Conciliar a carreira e maternidade é um assunto frequente no mundo corporativo. Porém, ainda há pouco debate sobre os dilemas que envolvem adiar essa decisão. Para isso, a Elo, empresa 100% brasileira de tecnologia de pagamentos, lançou o Programa de Preservação da Fertilidade.
A iniciativa irá ajudar em uma das etapas mais sensíveis do tema: o processo de congelamento de óvulos, que hoje é um dos principais aliados para quem pretende ter filhos em uma programação futura.
O projeto, que está no escopo de parentalidade da companhia, vai beneficiar os colaboradores¹ que anseiam congelar seus óvulos ou desejam realizar a transferência embrionária.
O novo programa oferece reembolso de até 70% dos custos² do procedimento e será destinado a profissionais de faixa etária entre 30 e 38 anos, e ao menos 1 ano e meio de vínculo com a empresa.

Empatia com o papel do Cuidador
Outra mudança relevante que chega para promover equidade e ampliação de consciência é o lançamento da licença parentalidade. A Elo já faz parte do programa de empresa cidadã desde 2018, com licença maternidade e paternidade estendidas.
A partir de agora, todos podem tirar até 90 dias.
A condição é válida para qualquer colaborador que se torne responsável por uma criança, pelos seus cuidados, independentemente do gênero e orientação sexual, incluindo adoção. No caso de gestantes, o período permanece de 180 dias.
>“Acreditamos que a Elo (na verdade, todas as empresas) tem um papel crucial em refletir a diversidade do nosso país, e isso passa por analisar continuamente se cada prática abrange todos os públicos. Preservar a fertilidade vai além do subsídio, o objetivo é criar espaço de troca, com informação relevante para que cada pessoa tenha a liberdade de escolher seu próprio caminho. Quando ampliamos a licença parentalidade, damos mais um passo na valorização da família, qualquer que seja sua constituição, além de contribuir para a competitividade das mulheres”, comenta Fernanda Martins Santana, head de Gente e Gestão.
¹ Colaboradores | por enquanto, o programa é exclusivo para o regime CLT.
² Custos | O apoio financeiro cobre todas as despesas relacionadas, exceto a mensalidade para a manutenção do congelamento.